招賢納士
 
一、生產管培生(生產一線操作工):
崗位職責:
1、材料、機械、數控、焊接、熱處理、表面處理或者化學等相關專業,或有過同行業工作經驗者優先。
2、專業對口,應屆或具備相關行業一年以上工作經驗優先,專業不對口,要求相關行業技術工藝三年以上。
3、不銹鋼焊管生產作業中,如發現不合格品從技術角度分析其產生原因,及時按照工藝規程返修。
4、針對特殊工藝(如角焊縫焊接等)有自主學習及培訓意識。
任職資格:
1、大學本科以上(不含三本)英語四級以上,良好的英文閱讀及寫作能力;
2、能夠熟練使用辦公軟件;
3、具有較強的溝通能力及處事技巧、邏輯思維能力,有親和力,具備良好的表達能力;
4、具有良好的團隊合作精神和獨立處事能力。
5、吃苦耐勞,不怕臟、累,勇于開拓和創新。
福利待遇:
1、公司為每位員工繳納五險一金。 
2、公司為員工提供比同行業更有競爭力的薪酬待遇,薪資構成:底薪+學歷補助(本科2000/月,研究生3000/月)+計件工資+工齡工資等,待遇豐厚。
。
3、廣闊的晉升空間,為每位員工提供實現個人價值的平臺,每位員工都有晉升的機會,表現優秀者,還能破格提拔。
4、公司免費住宿:兩人一間標間,有獨立衛生間,有電視,有網絡;
5、公司有太原榆次的通勤車,方便員工上下班;
6、公司有食堂,菜品豐富,供員工就餐。

 
二、業務經理、銷售業務員(有過保險銷售經驗的優先):
崗位職責:
1、 熟悉和掌握公司產品,聯系并開發客戶及時處理客戶異議、訂單,打包發貨時間和詢價管理;
2、 與客戶的訂單跟進,保持與客戶聯系,確認物流信息等細節落實及貨款催收;
3、 了解和搜集產品的動態信息,利用網絡進行公司產品的銷售及推廣;
4、 處理客戶的詢函,及時、準確的與客戶進行溝通,提高并維護客戶滿意度;
5、 協助解決與客戶交易時出現的各種問題,處理客戶投訴。
 
任職資格:
1、25歲-45歲之間,大專及以上學歷,有過不銹鋼相關行業貿易經驗者優先。
2、吃苦耐勞,能適應出差。
3、良好的溝通及談判能力,團隊協作能力,獨立工作能力強能承擔較大的工作壓力。
福利待遇:
1、 公司堅持“掃座塌虛席以待、樹大旗聚天下英才”的人才理念,現面向全國招收有識之士加入我們,工作形式多樣化(不需傳統坐班形式),以出單銷售量為最終結果,歡迎大家加入。
2、 提供比同行業更有競爭力的薪酬待遇,年薪幾十萬上百萬不是夢;
3、廣闊的晉升空間,為每位員工提供實現個人價值的平臺,每位員工都有晉升的機會,表現優秀者,還能破格提拔;
4、假期:除國家節假日外,還有工傷假、產假、婚假、喪假等。
5、住宿免費,兩人一間標準間,含獨立衛生間、電視,有網絡。
6、員工餐廳餐品豐富。
7、貼心福利:互助金,解決公司員工因自己或者家人生病造成的特殊困難,保障困難員工基本生活條件;
8、年度各項公司大型活動:晚會、運動會、球類比賽、文藝表演;
9、各種便利設施:籃球場、室內乒乓球場、臺球室等。

 
三、質量工程師
崗位職責:
1、質量策劃:質量控制計劃的編制、質量檢測指導書的編制、公司質量目標的制定與分解、質量風險評估與預案制定;
2、質量統計:月度相關質量的統計分析;
3、質量稽核:質量控制文件執行情況的稽核;
4、質量改進:組織質量月會的檢討改進;
5、質量驗證:質量異常的檢討與對策制定,會同相關人員形成試制報告;
6、客訴處理:處理客訴處理事宜,形成回復報告;
7、領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷,質量管理或材料等工科專業,英語水平4級以上;
2、負責質量管理體系工作2年以上;
3、具備一定的質量管理知識,熟悉ITP、SIP編制,有PFAME、8D編制能力者優先;
4、具備較強的溝通協調能力和組織能力。
福利待遇:
1、廣闊的晉升空間,為每位員工提供實現個人價值的平臺,每位員工都有晉升的機會,表現優秀者,還能破格提拔;
2、假期:除國家節假日外,還有工傷假、產假、婚假、喪假。
3、住宿免費,兩人一間標準間,含獨立衛生間、電視,有網絡。
4、員工餐廳管飽吃。
5、貼心福利:互助金,解決公司員工因自己或者家人生病造成的特殊困難,保障困難員工基本生活條件;
6、年度各項公司大型活動:晚會、運動會、球類比賽、文藝表演;
 

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